يمثل هذا التقرير ملخصًا لأهم تغيرات سوق العمل بناءً على نشرة سوق العمل الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء للربع الأول (يناير - مارس) من العام 2018 م. حيث احتوى التقرير على عدد من التطورات نستطيع أن نلخص أهمها في النقاط التالية:

• لتحقيق الهدف المطلوب لخفض معدل البطالة إلى %9 حسب خطة برنامج التحول الوطني 2020 فإن ذلك يتطلب ازدياد عدد المشتغلين بـ 170 ألف مشتغل سنوياً حتى العام 2020 م.
• على الرغم من ازدياد عدد المنضمين للقوى العاملة بما يقارب 12 ألف سعودي، فقد انخفض عدد المشتغلين السعوديين بما يقارب 13 ألف.
• في القطاع العام، انخفض عدد المشتغلين بأكثر من 3 آلاف مشتغل.
• في القطاع الخاص، انخفض عدد المشتغلين السعوديين بمقدار 10 آلاف مشتغل. كما انخفض العدد الإجمالي للمشتغلين الوافدين بأكثر من 220 ألف مشتغل، %57 منهم كانوا في قطاع التشييد والبناء.
• قرابة %80 من السعوديات العاطلات عن العمل يحملن شهادات دبلوم أو جامعية وأعلى.
• %68 من السعوديين العاطلين عن العمل يحملون الشهادة الثانوية أو أقل.
• تمثل الفئة العمرية الأقل من 30 سنة الفئة الأكبر من إجمالي العاطلين عن العمل بنسبة تقارب الـ %70 .
• %43 من السعوديات الباحثات عن عمل بحثن عن العمل في القطاع العام.
• %91 من العاطلين عن العمل ليس لديهم أي خبرة عملية سابقة.
• تضم منطقتي الجوف والحدود الشمالية أعلى معدلات البطالة بمتوسط يقارب %25 .
• عدد التأشيرات التي تم إصدارها للعمالة المنزلية خلال الربع الرابع تزيد عن 220 ألف تأشيرة الرقم الذي يفوق مجمل عدد التأشيرات المصدرة للقطاعين الخاص والعام.