يمثل هذا التقرير ملخصًا لأهم تغيرات سوق العمل بناءً على نشرة سوق العمل الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء للربع الرابع) أكتوبر – ديسمبر (من العام 2017 م. حيث احتوى التقرير على عدد من التطورات نستطيع أن نلخص أهمها في النقاط التالية:

• لتحقيق الهدف المطلوب لخفض معدل البطالة إلى %9 حسب خطة برنامج التحول الوطني 2020 فإن ذلك يتطلب ازدياد عدد المشتغلين ب 161 ألف مشتغل سنوياً حتى العام 2020 م.
• في حين ازداد عدد المنضمين للقوى العاملة بما يقارب 212 ألف سعودي، فقد ازداد اجمالي عدد المشتغلين منهم بما يقارب 100 ألفاً.
• في القطاع العام، ارتفع عدد المشتغلين السعوديين بـ 8 آلاف مشتغل، على النقيض من انخفاضه في الربع السابق بـ 1.5 ألف سعودي.
• في القطاع الخاص، تناقص العدد الإجمالي للمشتغلين الوافدين خلال 2017 م بمقدار 500 ألف عامل، %50 منهم كانوا في قطاع التشييد والبناء. بينما ازداد عدد المشتغلين السعوديين بمقدار بـ 122 ألف مشتغل في 2017 م, 92 ألف منهم كانوا في الربع الرابع.
• كان قطاع تجارة الجملة والتجزئة هو الأكثر جاذبية للمشتغلين السعوديين فقد انضم إليه قرابة 52 ألف مشتغل في 2017 م، %60 منهم كانوا إناثًا و38 ألف منهم في الربع الرابع.
• %80 من السعوديات العاطلات عن العمل يحملن شهادات جامعية وأعلى. %60 من السعوديين العاطلين عن العمل يحملون الشهادة الثانوية أو أقل.
• تمثل الفئة العمرية الأقل من 30 سنة من إجمالي العاطلين عن العمل بنسبة تقارب الـ %70 .
• %47 من السعوديات الباحثات عن عمل بحثن عن العمل في القطاع العام.
• %90 من السعوديين العاطلين عن العمل ليس لديهم أي خبرة عملية سابقة.
• حققت المنطقة الشرقية تحسناً ملحوظاً في معدلات البطالة حيث انخفض المعدل في 2017 م من %11.4 إلى %1.