التقارير

ملخص لأبرز تغيرات سوق العمل للربع الثالث من عام 2017

يمثل هذا التقرير ملخصاً لأهم تغيرات سوق العمل بناءً على نشرة سوق العمل الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء للربع الثالث (يوليو – سبتمبر) من العام 2017 م. حيث احتوت النشرة على عدد من التطورات نستطيع أن نلخص أهمها في النقاط التالية:

  • لتحقيق الهدف المطلوب لخفض معدل البطالة إلى %9 حسب خطة برنامج التحول الوطني 2020 فإن ذلك يتطلب ازدياد عدد المشتغلين ب 157 ألف مشتغل سنويًا حتى العام 2020 م.
  • في حين ازداد عدد المنضمين للقوى العاملة بما يقارب 69 ألف سعودي، فقد ازداد اجمالي عدد المشتغلين منهم بما يقارب 11 ألفاً فقط، أي ما يعادل %15 من الزيادة في قوى العمل.
  • في القطاع الخاص، تناقص العدد الإجمالي للمشتغلين الوافدين خلال الربع الثالث بمقدار 128 ألف عامل، بينما ازداد عدد المشتغلين السعوديين بمقدار بـ 18 ألف مشتغل، يشكل الإناث %60 منهم.
  • في القطاع العام، انخفض عدد المشتغلين بـ 8,683 مشتغل، قرابة %80 منهم سعوديون.
  • قطاع التشييد والبناء هو أكثر القطاعات انخفاضاً في عدد المشتغلين الوافدين حيث خرج من القطاع حوالي 76 ألف مشتغل وافد، وانضم إليه 3 آلاف سعودي جميعهم كانوا من الإناث في الربع الثالث.
  • %80 من السعوديات العاطلات عن العمل يحملن شهادات جامعية وأعلى.
  • %60 من السعوديين العاطلين عن العمل يحملون الشهادة الثانوية أو أقل.
  • تمثل الفئة العمرية ) 20 - 29 سنة( الفئة الأكبر من إجمالي العاطلين عن العمل بنسبة تقارب الـ %70.
  • %44 من السعوديات الباحثات عن عمل بحثن عن العمل في القطاع العام.
  • %91 من العاطلين عن العمل لم يسبق لهم الحصول على برامج تدريبية.
  • تضم منطقة المدينة المنورة ومنطقة الباحة ومنطقة الجوف أعلى معدلات البطالة بمتوسط %24.

منشورات أخرى

ملخص لأبرز مخرجات تقرير سوق العمل للربع الرابع من عام 2017

الآثار المترتبة على تعديل ساعات العمل في قطاع التجزئة


جميع الحقوق محفوظة لستراتيجك جيرز © 2022